学校2012年度二级退管工作总结表彰会议在年末召开。各学院党总支书记、分工会主席、人事处等有关人员参加了会议，会议由离退休工作党总支书记潘培人主持。
会上，各二级学院、部门总结交流了2012年度二级退管工作情况。面对我校退休职工的老龄化问题和退休职工的期盼，各学院、部门以各种方式关心、关爱退休职工，如，开展教师节座谈会、敬老节茶话会、“回娘家”活动和集体参观等，让退休职工共享学校发展的成果和喜悦，并做好病中关心、节日慰问，增强退休职工感恩学校关爱的幸福感。
离退休工作委员会副主任李云汇报了我校2012年度的退管工作情况。
截至2012年底，我校退休职工总人数已接近1600人，70岁以上高龄的占48%，呈现出人员总量大、高龄化程度高、大病与重病者多等新特征。一年来，在学校党政的领导下，离退休工作认真贯彻以人为本和“六个老有”（老有所养、老友所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为）的工作方针，努力为退休职工办实事、解难事、做好事，利用多种方式爱老、助老，认真做好为老服务工作。
潘培人代表离退休工作委员会对各学院、部门支持学校的老龄工作表示衷心感谢。她介绍了2013年工作的新思路，希望大家继续支持离退休工作，努力深化二级退管工作的内涵和工作实效，共同营造一个让我校退休职工安享幸福晚年的良好环境，推动退管工作再上新水平。
会议采取无记名投票方式，评选出八个二级退管工作先进集体，分别是：体教部、应翔资产公司、后勤（乙方）、机械学院、艺术学院、化工学院、外语学院、机关党总支。大会向获得先进集体的部门颁发了奖励证书。
[文：离退休工作委员会办公室]
[编辑：宣传部 吕客]