“事业因人才而兴,人才因事业而聚”。党的二十大将教育、科技、人才放在全面建设社会主义现代化国家的战略全局中统筹谋划、一体部署，强调教育、科技、人才“三位一体”协同发展，深刻揭示了新时代实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑的地位作用。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，聚焦上海高水平人才高地建设战略要求，以高水平师资队伍建设为抓手，将教师的发展追求与学校的愿景深度融合，营造更加有利于激发人才创新活力的新生态。
深入调研谋全局。主题教育开展以来，校党委副书记陈海瑾带队深入学校各学院（部）调研人才工作，和学院（部）领导班子及教师代表开展座谈，就人才引进、人才培育、人才发展等方面问需求、听建议、破难题、拓思路。陈海瑾指出，学校始终坚持人才强校战略，创新人才培养支持体制，不断提升人才服务水平，让各类人才各尽其用、各展其才。通过主题教育人才工作专题调研，进一步拓宽人才引进渠道、优化人才支持政策、做好人才服务工作，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到学校的事业发展中来。
优化政策促发展。为进一步贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握“人才是第一资源”，牢固树立人才引领发展的核心地位，全面实施人才强校战略，进一步加大优秀青年人才的引进和培养力度，精准实施人才引育、持续优化人才环境，建设一支高素质、专业化、创新型的高水平人才队伍。今年4月，结合科技人才评价改革试点工作具体要求，学校修订完成《上海应用技术大学校聘研究员、副研究员实施办法》《上海应用技术大学关于享受校聘教授、副教授待遇的实施办法》两个文件，为发现人才、培养人才、激励人才提供了制度保障。
多措并举见成效。今年3月以来，学校多方开拓引才渠道，人事处会同经管学院、计算机学院、材料学院、机械学院、电气学院、香化学部，采取“1 + 1”形式（学院领导+人事干部）先后赴人才相对集中的西安、广州、北京、天津、合肥、南京、上海等城市参加8场次人才招聘会，共收集符合我校学科专业需求的简历150余份。
5月31日，在上海市人才服务中心的大力支持下，学校在上海人才大厦举办2023年高层次人才云选会，电气学院、理学院、机械学院、化工学院相关负责人参加本次云选会面试。本次云选会前期共收到简历近百份，邀请海内外知名高校和科研院所15位优秀青年人才参会。
下一步，学校人才工作将牢牢把握主题教育的总要求，贯彻新发展理念、构建新发展格局，通过开拓引才渠道、举办学者论坛、引领人才发展、做好服务保障等方式进一步推动学校人才工作高质量发展。
文／图：人事处 高层次人才办