一、岗位：期刊编辑
二、主要工作内容：
1. 按时保质保量地完成编辑部的日常出版工作，负责稿件的编辑校对工作；
2. 负责编务工作；
3. 负责稿件的送审，退修，录用和编辑工作；
4. 负责与作者，读者，审者之间的沟通交流；
5. 积极参加相关领域的学术活动，掌握学科发展动态；
6. 积极参与期刊的数字化建设和推广工作；
三、招聘条件：
1、对科技期刊出版工作有浓厚的兴趣，认真仔细，责任心强；
2、硕士及以上学历，具有较强的学科专业背景；
3、熟悉计算机基本操作，能熟练使用相关办公软件；
4、有一定的学术敏感性，具有较强的语言文字能力和一定的英语水平；
5、团队工作意识强。有一定的人际沟通、交流能力。
6、非985、211高校的应届硕士毕业生在攻读硕士期间需获得校级及以上“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、 “国家奖学金”之一；
7、校外人员原则上按人事代理方式引进。
四、应聘材料：
1、个人简历，学习工作经历，学位、学历证书、获奖证书复印件等。
2、请将应聘材料电子版发至电子邮箱：pd@sit.edu.cn；并在邮件主题处注明“应聘期刊社”。
3、应聘截止日期：4月15日
4、联系电话：60873557；联系人：许老师